開店前に準備と朝礼をし、営業時間内は基本的に接客をします。
他にもロープレや架電、在庫管理も行います。閉店後は片付けをし、新人のうちはロープレの練習をします。
その後、20時頃に帰宅というのが1日の流れです。

そうですね、土日の方が接客数は多いです。
夏休みやゴールデンウィークなど世間が休みの時は忙しく、家族でご来店されるお客様が増える為、1回の接客で2～3台の手続きをすることもあります。
僕自身、忙しくしている方が好きなので、むしろ嬉しいです！

私は、エリアマネージャーとして複数店舗を担当させていただいております。また、店長も兼任しておりまして現場の経験を積みながら、各店長、スタッフとコミュニケーションを取りつつ業務に励んでおります。
また、各店の実績管理、人員の配置や、KDDI様との商談などを行っております。

初めは個人実績をしっかり上げることを目標にやっておりました。結果として約1年後に店長に昇進しました。その後2年間店長経験を経てブロックバイザーに昇進致しました。
今の仕事に携われているのは、たくさんのことを教えて頂いた上司の方や、一緒に前向きに頑張ってくれた部下の方のおかげだと思っております。

常に新しいサービスや商品が出るので、マンネリ化されない仕事内容で毎日楽しさを感じていますし、店長としての責任感から自分自身の成長や自信にも繋がります。
また、年に一度CXアワードという普段の接客を披露する大会があります。そこで関西3位に入賞した経験もあり、接客に自信が持てるようになりました。

スタッフ同士とても仲が良いところです。
同期の仲間とは仕事の時間だけでなく、休日も一緒に旅行や遊びに行くほど仲が良いです！海外旅行や大好きなディズニーランドにも行きました！
仕事中は良きライバルで切磋琢磨しながらお互いに成長していると思います。

私は2016年に入社して、4年目で産休育休を取得させていただきました。
それまでは、副店長として仕事を重点的に生活しており、産休育休後はパートとして復帰しました。

働き方を選択できる点もそうですが、産休前に取得した資格手当が復帰後もそのまま継続して付くのはとても助かっています。
保育園や家族にスケジュールを合わせて、無理なく仕事と子育てとの両立が出来ています。

資格取得のためのサポートが充実しているので、僕も順調に資格取得ができています！
西村さんは今後、どんな学生さんに来てほしいですか？