北山 春花 先輩社員紹介 パート (2014年入社)

女性にとことん優しい会社

  • これまでの経歴を教えてください。

    高校の頃毎日アルバイトをしていて、働くことに充実感を持っていたので、卒業したらすぐに働くことに決めました。接客ばかりのアルバイトだったので、就職先もそれに関連のある会社を探したところフジデンを見つけました。
    入社から4年で5店舗を経験しているので、色んな接客方法を経験・習得できています。その間に、産休育休もいただき現在は無事再入社させていただきました。

  • フジデンの魅力とは

    対人の職種なので、大変なことはもちろんあります。私も入社当時はクレーム対応等で辛い時期がありました。でも同僚が助けてくれたり、店長に励ましてもらったり、そんなフジデンの人の良さは感じました。あの時、辞めなくてよかったなと今では思えます。初めは売上が大事だと考えて仕事をしていましたが、最近は接客業をやっていくにあたり、大事なのはそれだけじゃないんだな、と思っています。これもフジデンの人の良さに教えてもらったことの1つです。

  • 職場復帰しようと思えたのはなぜですか?

    接客業ということもあり、”休み”という点に関してご不安に思う方もいるかと思います。でも弊社は、女性に対する産休育休の制度がかなり充実しています。初めは私も知りませんでしたが、実際自分が子供が出来た時にそれを痛感しました。産休育休明けも、自分のこれまでの実績や仕事に合わせて、内容を調節してもらえました。だからフジデンの女性のほとんどが産休育休を当たり前に取得し、復帰を果たしています。どこの店舗に行ってもそんな女性ばかりです。ここまでやっている店舗運営系の会社は無いのではないでしょうか(笑)。

  • 時短制度について教えてください

    私にとっては産休育休に続いて無くてはならないものですね。子供の保育園の時間が決まっているので、いつもそれに合わせてシフトの調節をしていただいています。また、いきなり子供の体調不良で休まざるを得ない状況になることもありますが、そんな急な事態でもお休みを頂けます。そんな勤務状態ですが、みんなに優しくいつも気遣ってもらっています。この環境の凄さを伝えたくて、就職先を探していた女性の友人を3人ほど紹介したのですが、みんな入社してくれました(笑)。

  • 復帰前と復帰後での心境とは?

    最初から復帰することは検討していましたが、多少なりとも不安はありました。携帯業界は1年で劇的に変わります。商品だけでなく、プランや機能など…復帰しても付いていけるか分かりませんでした。でも実際に復帰すると、これまで身につけたスキルでこなすことができて、基礎があれば全く問題ないと実感しました。もちろん社員の方にきっちりロープレ(接客練習)等もしてもらっています。
    そしてやっぱり、他にも産休育休仲間がいるので意識を落とさずにいられたと思います。私と同時期に、他の店舗の、同期・先輩・後輩が産休育休に入り、みんなでご飯行ったりしてました。こんなことができるのはフジデンならではだと思います。

  • 壇 知里

    最高の店舗を、作りあげる

  • 藤村 莉子

    店長の中でもナンバーワンに

  • 竹内 哲

    ショップ店員が、憧れられるように

  • 北山 春花

    女性にとことん優しい会社

  • 松原 慶社

    成果がはっきりわかるのが楽しい

  • 堀本 知希

    圧倒的な成績で、店舗を全国区へ

  • 梅本 和希

    お客様自身より、課題を早く見つける

  • 金桝 歩

    先輩が与えてくれたものを、後輩に与えていきたい

  • 岩井 綾香

    自分に自信が持てるようになる

  • 三島 和莞

    1分1秒を大切にすれば、できることは広がる

  • 亀山 梨奈

    仕事はスポーツと同じくらい、楽しい

  • 浦口 楓

    自分を追い込んでこそ、やりがいを感じられる

  • 衣蔭 彰喜

    実践を通して、できないことができるように

  • 依田 純奈

    フジデンで、私は変われた